注册会计师问题-咨询行家解决
注册会计师培训、财务会计培训
简介: "仁和高级讲师,多年财税教学及财务实战工作经验,对财务考证类课程有深入研究,深谙考试规律,授课深入浅出,直击考点。由于其专业的授课水平及精益求精的教学态度,被仁和师生称为“税法百科全书”。"
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简介: 袁老师资格证书:注册会计师证书;证券从业资格考试合格证书;会计统计高级证书;计算机中级证书;讲师中级职称证书;教师职业资格证书;等等。教学承诺:1、以20多年的教学经验,保证你听懂、学会、考试通过。2、以近20年的财务管理、税务管理、融资管理工作经验,给你各种方法解决面临的工作疑难问题。3、对本学校的学员,提供从出纳到财务经理的全方位工作指导,让你立即提升为资深会计。
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课程简介:注册会计师是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员,英文全称Certified Public Accountant,简称为CPA。 报名条件 (一)同时符合下列条件的中国公民,可以申请参加注册会计师全国统一考试专业阶段考试: 1.具有完全民事行为能力; 2.具有高等专科以上学校毕业学历,或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。 (二)同时符合下列条件的中国公民,可以申请参加注册会计师全国统一考试综合阶段考试: 1.具有完全民事行为能力; 2.已取得注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。 (三)有下列情形之一的人员,不得报名参加注册会计师全国统一考试: 1.因被吊销注册会计师证书,自处罚决定之日起至申请报名之日止不满5年者; 2.以前年度参加注册会计师全国统一考试因违规而受到禁考处理期限未满者; 3.已经取得全科合格者。 2019年注册会计师全国统一考试网上报名时间为2019年4月1-4日、8-30日。 考试科目: 为会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法。 专业阶段考试科目:会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法。 专业阶段考试报名人员可以同时报考6个科目,也可以选择报考部分科目。 综合阶段考试科目:职业能力综合测试(试卷一、试卷二)。 辅导班型: 超值班,高效取证班,前程无忧班,VIP私教班
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课程简介:会计职称考试的全称是会计专业技术资格考试。会计职称考试是由财政部、人事部共同组织的全国统一考试,共分初级和中级两个级别。考试实行全国统一考试制度,每年考试一次,由全国统一组织、统一大纲、统一试题,统一评分标准。会计专业初级、中级资格考试合格者,即由各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团人事(职改)部门颁发人事部统一印制,人事部、财政部印的会计专业技术资格证书。证书全国范围有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则,从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。2011年起青岛会计职称的考务工作已从人事局转到财政局。 考试科目 会计专业技术中级资格考试设财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。 上课时间 中级分三个半天进行,财务管理、经济法为2.5小时,中级会计实务科目为3小时。 中级资格考试以二年为一个周期,参加考试的人员可以在连续的二个考试年度内通过全部三科的考试即可。 青岛托普科技培训学校是经教育行政部门批准成立的综合文化教育培训机构。教育教学设施齐全,中央空调开放,可同时千山参加学习。学校以强化服务、注重质量为宗旨,以优雅的学习环境和**的教学设施恭候您的到来。
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课程简介:课程详情会计专业 本科介绍一、专业介绍 会计本科专业培养具有创新意识、创新能力和实际工作能力的会计方面应用性、职业性的专业人才。会计本科属高等教育自学考试,本科学历层次所设课程14门,课程设计的入门起点低,循序渐进。本专业的考试课程采用学分计算, 14门课程考试合格,可……和北京高等教育自学考试委员会颁发的本科毕业证书,国家承认;取得毕业资格的学生可申请论文答辩,*良好即可由主考院校中国人民大学授予国家承认的学士学位,课程设置——14门课程二、课程设置:备注: 1、每年安排1、4、10月三次考试 2、经济管理类专业专科毕业可以直接接考本专业本科段。其他专业专科毕业接考本专业本科段,须加考本专业专科课程: 1)、中级财务会计 2)、财务管理学
获取价格审计师培训课程主要包括以下几个方面的内容: 审计基础知识:包括审计的基本概念、审计准则和法规、审计方法和程序等。 财务报表分析:包括财务报表的阅读和理解、财务比率和指标的分析、审计风险的评估等。 内部控制评估:包括内部控制的基本概念和原理、内部控制的建立和评价、内部控制的审计等。 审计软件和数据分析:包括审计软件的使用、数据分析和挖掘技术、信息系统审计等。 行业知识和实务:包括不同行业的审计实务、内部控制实务、风险管理实务等。
审计师考试涉及的知识面比较广泛,包括财务报表分析、内部控制评估、税务、合规等多个方面。因此,需要考生全面掌握相关知识,并能够灵活运用。此外,审计师考试还要求考生具备较高的分析、判断和解决问题的能力,这也是考试难度的一个重要因素。
薪税师是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
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